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Modelos de la gestión del conocimiento parte 2

 


MODELOS DE GESTIÓN 
REFLEXIÓN


REFLEXIÓN 

La gestión del conocimiento se define ampliamente como un conjunto de actividades y procesos que fortalecen el intercambio de información y experticia dentro de una organización o grupo de profesionales, con el fin de mejorar el rendimiento de la organización o los resultados de un proyecto. A lo largo de tiempo, esta acumulación de experiencias y aprendizajes sirve para construir una base de conocimiento compartido con el potencial de facilitar la ejecución del trabajo y acelerar la innovación.

En el BID, la gestión del conocimiento tiene un papel importante para generar un ciclo virtuoso de aprendizajes y mejoras, tanto en los proyectos de desarrollo como en los servicios corporativos que la organización lleva a cabo. Así se fomenta un flujo de conocimiento más dinámico y vivo entre personas, equipos y proyectos diversos, también como la creación de soluciones más robustas.

Un componente esencial de la estrategia del BID para gestionar su conocimiento en el contexto del desarrollo económico y social de América Latina y el Caribe es promover la apertura de su conocimiento técnico. En la Asamblea de Gobernadores del BID del año 2015, el presidente Luis Alberto Moreno sostuvo que “el poder del conocimiento abierto para mejorar vidas no tiene límite”. El acceso amplio al conocimiento fomenta innovaciones en la región, estimula la creación de nuevos negocios e incrementa la participación ciudadana y el monitoreo social de políticas públicas” tanto a nivel local como nacional e internacional.

Muchas veces, los proyectos de desarrollo son ejecutados bajo condiciones complejas, con equipos interinstitucionales y multisectoriales en contextos variados. No obstante, los retos que se enfrentan muchas veces comparten características similares. Al documentar e intercambiar experiencias, los equipos de proyectos pueden estar mejor informados y preparados para alcanzar los resultados esperados. Si un equipo llega a enfrentar un desafío que otro equipo ya ha resuelto antes, puede acudir a su experiencia.





Comentarios

  1. Tu reflexión es muy clara ya que básicamente los tres consideran un modelo que reside en poder exponer a la gestión del conocimiento bajo un enfoque conceptual y teórico que de igual forma se encuentran relacionados con la importancia del conocimiento como un factor de desarrollo de tecnologías y metodologías en estrategias.

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  2. Gran trabajo con excelentes detalles haciendo que se vea presentable, la información que colocaste es lo suficientemente clara para entender como los autores relacionan el conocimiento en general con la sociedad ya que en ella es en la que se desenvuelve por las que en conjunto abordan la idea de poder avanzar en la creación, generación y regeneración del mismo.

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